妻は、私がやりとりしていたというメールを職場へ持ってきました。私が同僚から金を盗んだり、仕事中に私用でメールをしていたという内容です。他にも不倫をしているだの、会社の金を横領しているだの、もし本当なら辞職ものの内容が盛りだくさんです。
私はそうした行為をしたこともなければ、メールの内容だって身に覚えのないことばかりです。完全に捏造ですね。妻はどうしても私を辞めさせたいようです。

職場では私を疑っています。
確かに仕事中にメールをしたことはありますが、それは仕事であったり私用であったり…もう数年も前の話（そうなんです…数年も前のメールを持ってきて私を処分しろと言ってきているのです）ですからね。

職場では、メールが改ざんできるわけがないだとか内容が具体的だから（そりゃそうですよ。私が普通にメールしていた内容を揚げ足とって改ざんしているんだから）やったに違いないという判断だそうです。あきれて物も言えませんよ…。
そんなでっち上げたメールに対して反論しろといっても、「やってません」「知りません」しかないですよね。

でも、それじゃ職場は納得しません。今後の身の振り方まで考えろといってくる始末です。職員を信じないような職場ではね･･････

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